Книгата е преработено ново издание на окончателния текст върху културното разнообразие в бизнеса, напълно осъвременено и разширено с три нови глави и един изявен съавтор. Глобалната база данни на този непреходен бестселър сега включва над 30 000 души и обратна връзка от реалния свят, получена от над 1000 междукултурни тренингови програми.
"Да се носиш по вълните на културата" разсейва мита, че съществува един- единствен начин да се управлява и ни насърчава да разберем собствената си култура на работното място, преди да стартираме международен бизнес или да сключваме сделки с представители на други национални култури. Авторите разкриват седемте ключови измерения на бизнес поведението и как те се комбинират, за да създадат четири основни "типа" корпоративна култура: Семейството (например Япония, Испания, Белгия), Айфеловата кула (например големите френски и немски компании), Насочваната ракета (например САЩ, Великобритания) и Инкубатора (например нововъзникващите компании в Силиконовата долина).
"Концептуалните рамки на Тромпенаарс за анализиране на културните
различия са изключително полезни сами по себе си...
в тях е преплетен и разказ, който вдъхва живот на тези идеи."
Кристофър Морган, консултант по управление
Прибавете и Вашa анотация, мнение или коментар за това заглавиe
|
